岗位要求：

1、负责办公室日常办公制度维护、管理。

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。

3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。

4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。

5、处理公司对外接待工作。

6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

7、协助总经理处理行政外部事务。

8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

招聘岗位：储备店长

岗位要求：

1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施，完成信息的上传下达，主持晨会；

2、完成公司下达的月度销售任务，每个月及时做好市场调研、形成报告及时反馈给上级领导；

3、做好门店销售顾问的现场管理工作，店面的销售数据管理，做到销售数据一周一分析，及时调整策略和产品，清晰每个客户的跟进情况；

4、监督样品的要货、上货、补货，保证样品处于最佳陈列状态、样品质量管理等有关工作；

5、监督门店内外的清洁卫生、店内，负责保卫、防火等作业管理；

6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生；

招聘岗位：TATA诚聘导购

岗位要求：

1、性别：不限

2、年龄：20-35周岁

3、有1-2年家装促销从业经验

联系人：杨峡

联系电话：13373141028